Os últimos dias de outubro foram marcados pela apresentação de projetos inovadores desenvolvidos pelos colaboradores participantes do Cataguá Inova 2022 – programa que faz parte da estratégia de consolidação da cultura de inovação na holding Cataguá Soluções Imobiliárias, por meio de ações de experimentação, conexão, comunicação e colaboração entre pessoas e departamentos da Cataguá.
Durante o Pitch Day, evento organizado pela equipe de inovação da Cataguá em parceria com a consultoria IEBT Innovation, diferentes ideias foram apresentadas a uma banca avaliadora, composta pela diretoria e por líderes de diversas áreas da empresa. Com o objetivo de classificar as soluções com maior potencial e mais aderentes aos desafios propostos na edição 2022 do Programa, foram levantadas as seguintes questões: “como podemos gerar eficiência operacional e reduzir custos?” e “como podemos melhorar a experiência do cliente?”.
Na ocasião, o projeto “Automação das rotinas financeiras”, desenvolvido pelos colaboradores Jenyffer Garlet, Jéssica Mariano e Luís Cláudio de Campos, foi selecionado como vencedor do Pitch Day. Além deste projeto, as ideias de outros nove grupos finalistas também foram reconhecidas como ótimas oportunidades de melhorias ou inovações nos produtos e/ou processos da organização. Posteriormente, independentemente do ranking final, todos os projetos desenvolvidos no programa serão avaliados pela equipe de inovação e poderão ser implementados ao longo dos próximos anos.
Para Isabela Góis Pacheco, gerente de planejamento estratégico e inovação da Cataguá, responsável pelo time idealizador do Cataguá Inova 2022, esta iniciativa busca não só identificar boas oportunidades de investimento e desenvolvimento para os negócios da companhia, como também estimular a cultura interna de inovação. “Buscamos, por meio de iniciativas como o Programa de Ideias, estimular o intraempreendedorismo e a colaboração entre os times, além do reconhecimento para os colaboradores que se destacarem no desenvolvimento de projetos inovadores. Acreditamos muito no potencial dos colaboradores e entendemos que são essenciais para buscar melhorias e soluções para os nossos processos e produtos, pois conhecem o negócio e vivenciam as dificuldades no dia a dia. Também no intuito de fortalecer essa cultura, inauguramos, na ocasião, o Cataguá LAB, espaço para criação e aceleração de projetos, tecnologias e novos negócios”, afirma Isabela.
Cataguá busca fortalecer a cultura da inovação – A inovação e a transformação digital são temas que fazem parte do Plano Estratégico 2022-2026 da Cataguá Soluções Imobiliárias e, por isso, o fortalecimento desta cultura tem sido aplicado a todos os níveis da organização, por meio da adoção de projetos que aliam o físico ao digital, bem como da criação de novos modelos de negócio.
Em 2022, a Cataguá fortaleceu ainda mais a missão de promover a cultura, conduzir os colaboradores em ações internas, fomentar ideias inovadoras e buscar a aproximação com tecnologias, produtos e novos negócios do ecossistema de inovação brasileiro. Assim, desde meados de junho, os participantes do programa têm participado de oficinas, imersões e encontros periódicos, para desenvolver ideias e buscar soluções para impulsionar os negócios e processos da Cataguá. Para 2023, continuaremos fomentando iniciativas deste tipo, valorizando a colaboração e a cocriação dos times.
